Открытые бизнес-тренинги

Расписание открытых тренингов
Длительные программы обучения
Комплексные тренинговые программы

Тренинг – наиболее эффективная форма интерактивной работы с группой, позволяющая в короткий срок (1-2 дня) достичь запланированного заказчиком и тренером результата.

Открытые тренинги дают возможность не только приобрести необходимые профессиональные или личностные навыки, но и расширить взгляд на многие проблемы благодаря активному обмену опытом с людьми из различных сфер бизнеса. По сути сформированная на тренинге группа представляет собой временный мини-клуб по интересам, где завязываются перспективные деловые контакты и связи, где идет интенсивная дискуссия и командная работа. Именно открытые тренинги позволяют отвлечься от рутины и взглянуть на себя и свой бизнес со стороны в условиях неформального общения с представителями самых разных профессий и специальностей.

Открытый формат предпочитают руководители и топ-менеджеры компаний, для которых важен и сопутствующий результат: получить новые идеи и свежие решения за счет обмена опытом и отработки полученных навыков непосредственно во время тренинга. Это существенно повышает отдачу от тренинга.

Дополнительным плюсом открытого формата является небольшой состав групп – от 12 до 16 человек. При этом каждый участник вовлечен в групповую работу, имеет возможность задать все интересующие его вопросы и получить конкретные консультации.

Как правило, продолжительность открытого тренинга составляет 1 или 2 дня (с 10.00 до 18.00 с двумя кофе-паузами и обедом).

Открытые тренинги СЭТ проводятся в тренинговом зале СЭТ в одном из уютных переулков старой Москвы в условиях экологического комфорта и чрезвычайно позитивной энергетики.

Информацию о проводимых в ближайшее время программах мы размещаем на главной странице сайта. Следите также за нашей рекламой в Интернете. Вы также можете заранее забронировать место на тренинге выслав нам заявку по e-mail info@cgset.ru или позвонив по тел + 7 (495) 227-18-23.

Программы по обучению бизнес-тренеров (тренинги для тренеров)

• Креативность как основной ресурс успешного бизнес-тренера
• Система Эффективного Тренинга (Мастер – класс по передаче тренинга по продажам)
• Система Эффективного Тренинга. Базовые технологии бизнес-тренинга.

Тренинги для руководителей

• Инструменты скрытой оценки персонала
• Навыки эффективного менеджмента
• Система Эффективного Руководителя
• Технологии бесконфликтного увольнения
• Управление по целям: KPI, контроль исполнения
• Управление сервисом. Как разработать, внедрить и проконтролировать соблюдение стандартов сервиса.

Тренинги коммуникативных навыков

• Жесткие переговоры
• Ключевые составляющие эффективной презентации
• Манипулятивное воздействие в деловом общении и технологии противостояния манипуляциям
• Технологии продуктивного воздействия в деловом общении
• Управление конфликтами в организации
• Эффективные бизнес-коммуникации

Тренинги продаж (активные продажи, эффективные продажи, работа с клиентами)

• Key Account Management – ключевые клиенты мифы и реальность
  (тренинг по работе с ключевыми клиентами)
• Технологии и инструменты эффективных продаж IT продуктов